Frilans Finans tecknar kollektivavtal med fackförbundet Säljarnas

Frilans Finans ingår kollektivavtal med Säljarnas, ett opolitiskt och fristående fackförbund. Tillsammans gör vi det moderna arbetslivet socialt hållbart, man ska kunna kombinera friheten med att vara egen men ändå ha trygga arbetsvillkor.

– Frilans Finans drivs av ett starkt engagemang för ett ekonomiskt och socialt hållbart arbetsliv som möter den framtida arbetsmarknadens behov. Egenanställda är arbetstagare och ska därför vara en del av den svenska modellen. Detta blir verklighet genom kollektivavtalet med Säljarnas, säger Stephen Schad, VD i Frilans Finans.

Genom kollektivavtalet med Säljarnas skapas förutsättningar för ett hållbart arbetsliv över tid. Den huvudsakliga skillnaden i jämförelse med andra kollektivavtal är att avtalet med Säljarnas även innehåller tydliga regler samt beräkning och redovisning av rörliga lönedelar som är anpassade för egenanställda.

– Säljarnas är specialister på de villkor och avtal som gäller yrkesroller med stort individuellt ansvar. Det gör också att vi har kunskap och verktyg för att bistå egenanställda i deras arbetsliv. När dessa vill ha råd eller hjälp kan vi snabbt sätta oss in i deras arbetssituation och ge dem det stöd och den trygghet de behöver, säger Jan Zetterström, förbundsordförande för Säljarnas.

De egenanställda hos Frilans Finans som väljer att teckna medlemskap i Säljarnas får bland annat ta del av förmåner som ökad trygghet i vardagen med inkomstförsäkring, hjälp och stöd från jurister, möjlighet till en bättre lön för sitt arbete genom tillgång till Säljarnas lönestatistik samt ökade möjligheter att röra sig framåt i karriären genom utbildning och karriärcoachning.

Avtalet träder i kraft den 1 mars 2022 och mer information kommer senare.

Vanliga frågor och svar 

Vad är ett kollektivavtal?

Ett kollektivavtal är en förlängning av de arbetsrättsliga lagarna och det reglerar vissa villkor för arbete inom en bransch. I dag omfattas nio av tio arbetare i Sverige av olika kollektivavtal. Formellt upprättas ett kollektivavtal mellan en arbetsgivare eller dess arbetsgivarorganisation och ett fackförbund. Det reglerar till exempel lägstalön och tjänstepension, det vill säga delar som inte regleras inom de arbetsrättsliga lagarna.

Vad innebär kollektivavtalet för mig som egenanställd hos Frilans Finans?

Införandet av kollektivavtalet mellan Säljarnas och Frilans Finans kommer att ge dig som egenanställd ytterligare trygghet utöver de försäkringar och avtal som redan gäller idag, utan att det påverkar din rätt att styra över ditt eget arbete. 

Från och med den 1 mars 2022 införs en lägsta möjliga timlön för att arbeta som egenanställd. Det är för att garantera alla egenanställda skall garanteras att alltid arbeta för en skälig lön. Dessutom kommer Frilans Finans automatiskt att sätta av sparande till din tjänstepension varje gång du fakturerar, detta för att din pension (när det är dags för det) inte kraftigt ska avvika från den lön du fått som egenanställd. Om du redan sätter av medel till tjänstepension förändras ingenting.

När börjar kollektivavtalet gälla?

Avtalet träder i kraft och börjar gälla den 1 mars 2022.